العدد الحالي: آذار/مارس 2019       اختر عدد :
ترجم هذه الصفحة:
    بحث متقدم

بن زايد سارة

أستاذة وطالبة دكتوراه سنة ثانية LMD

الاسم اللقب:  بن زايد سارة.

التخصص: إدارة مؤسسات قسم علوم التسيير كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير .

الرتبة : أستاذة وطالبة دكتوراه سنة ثانية LMD.

المؤسسة:  جامعة 20 أوت 1955 سكيكدة.

العنوان: حي عماري ساعد رقم البيت55 بلدية عين شرشار، دائرة عزابة ولاية سكيكدة.

الهاتف النقال :0795372497.

البريد الالكترونيsarabenzaid21@gmail.com

لغةالمداخلةاللغةالعربية.

الكلماتالمفتاحية:الإدارة الالكترونية، الأمن الالكتروني، تجربة دبي في الحكومة الالكترونية.

مقالات الكاتب :

الإدارةُ الالكترونيةُ كأحدِ أدواتِ التسييرِ الحديثةِ في مُنظَّماتِ الأعمالِ(تجرِبةُ دُبي)

أغسطس 2015

نظراً لما يشهدُه العالَمُ اليومَ من سلسلةِ تطوراتٍ وتغيراتٍ مستمرةٍ، شملتْ مختلفَ ميادينِ الحياةِ؛ فقد ظهرتْ عدَّةُ ممارساتٍ جديدةٍ ذاتِ طابَعٍ رقميٍّ، ميَّزتْ أسلوبَ التسييرِ والإدارةِ بالمؤسسةِ؛ ليتحوَّلَ معهأسلوبُ الإدارةِ من شكلِه التقليديِّ إلى أسلوبِ ...

دور رأس المال البشري في دعم عناصر رأس المال الفكري

أبريل 2016

مُقدِّمةٌ

نظراً للتطوُّراتِ المتسارعةِ التي نشهدُها اليومَ؛ فقَد ظهرَت عدَّةُ مفاهيمَ معاصرةٍ، يُعَدُّ رأسَ المالِ الفكريِّ أحدَها؛باعتبارِه أثمنَ أصلٍ من أصولِ المنظمَّةِ؛ فقد توسَّعَ مفهومُه من كونِه مورداً بشرياً وفكرياً، إلى كونِه ...

تسيير الموارد البشرية في المؤسسات العمومية تجربة اليابان

نوفمبر 2016

نَظراً لِلتطوُّراتِ المتسارعة التي نَشهدُها اليومَ فقد ظهرتْ عِدَّةُ مفاهيمَ معاصِرةٍ في مجالِ

الإدارة؛ مِن بينِها: مفهومُ "إدارةِ الموارد البشرية" أو ما يُعرَفُ بـ"رأسِ المال البشريّ"؛ باعتبارِه أحدَ أثمنِ أصلٍ من أصولِ المنظمة؛ فقد تطوَّر ...